De nye kommunale jobcentre gør sig it-klar
Den danske it-virksomhed Medialogic, der leverer it-løsninger til de nye kommunale jobcentre, har i disse uger en stor tilgang af nye kunder. Medialogic forventer, at jobcentrene i 25 kom-muner har valgt virksomhedens løsning inden årets udgang – og dermed er Medialogic tæt på at nå sin målsætning om en markedsandel på 30 %.
Nyborg, den 14. november 2006 – Den 1. januar 2007 overtager kommunale jobcentre den samlede beskæftigelsesindsats i Danmarks nye storkommuner. Det skaber travlhed for it-virksomheden Medialogic, som tilbyder en skræddersyet softwareløsning til de nye jobcentre. Mange kommuner har allerede valgt Medialogics løsning WorkBase Jobcenter, og meget tyder på, at flere kommuner vil gøre det samme.
"Vores erklærede målsætning er, at 30 % af jobcentrene i de nye kommuner vælger at benytte vores løsninger til de nye jobcentre – og
alt tyder på, at vi når dette mål. Især fordi vores løsning kan integreres til alle de eksisterende jobcenter-løsninger. Ude i kommunerne bliver der arbejdet hårdt for at blive it-klar inden årsskiftet, og derfor har vi nu travlt med at uddanne jobcentrenes ledelse og medarbejdere i at anvende Workbase Jobcenter,” siger administrerende direktør Kate Turch, Medialogic.
Blandt de kommuner, der allerede har valgt WorkBase Jobcenter er Ny Haderslev, Ny Aabenraa, Ny Frederikshavn, Allerød, Hillerød, Ny Ringkøbing-Skjern, Ny Vejen, Svendborg, Frederiksværk-Hundested, Holstebro, Syddjurs og Lemvig.
Ekspert: Medialogic sætter strøm til Lean
For at nedsætte sagsbehandlingstiden og dermed leve op til de høje
krav, der stilles til jobcentrene fra politisk side, bekender stadig flere kommunale organisationer sig til ledelsesfilosofien ’lean’. Og ifølge lean-konsulent Heidi Carlsen fra konsulenthuset Valcon, udgør Medialogics jobcenterløsning et optimalt fundament for at kunne føre lean-filosofien
ud i livet.
”Forudsætningen for et vellykket leanprojekt er gennemsigtighed i organisationens arbejdsprocesser og resultater, og det opnår man til fulde, hvis man benytter WorkBase Jobcenter. Det er fx let at trække resultatopgørelser ud, og man kan hurtigt danne sig et overblik over sagernes gennemløbstider. Medialogics løsning er et godt eksempel på,
at it og arbejdsprocesser smelter sammen - populært kan man sige, at WorkBase Jobcenter sætter strøm til lean,” siger Heidi Carlsen, Valcon.
Lean-filosofien blev oprindeligt udviklet af den japanske bilfabrikant Toyota og har i dag opnået stor udbredelse i danske virksomheder og organisationer, der beskæftiger sig med sagsbehandling.
Tilfredse Kommuner: Mere tid til sagsbehandling
I Allerød Kommune har ledere og medarbejdere stor erfaring med Lean-projekter. Et af projekterne – en strømlining af kommunens såkaldte dagsordenproduktion – blev for nylig nomineret til den europæiske kvalitetspris ’UDITE Performance Improvement Award’, som uddeles af den europæiske sammenslutning af kommunaldirektører, UDITE. Og muligheden for at understøtte lean-projekter elektronisk har vejet tungt for Allerød Kommunes beslutning om at anvende Medialogics jobcenter-løsning.
”Workbase Jobcenter er yderst velegnet som it-fundament for lean-projekter. Det betyder meget for os, da vi snart søsætter flere lean-projekter, herunder også på beskæftigelsesområdet. Medialogic adskiller sig generelt fra sine konkurrenter ved at bruge de nyeste teknologiske muligheder til at gøre arbejdsdagen i jobcenteret meget nemmere. Med WorkBase Jobcenter vil vi helt sikkert bruge mindre tid på administration og mere tid på sagsbehandling – og dermed få flere personer i arbejde,” siger chefkonsulent Ina Corydon, Allerød Kommune.
Den danske it-virksomhed Medialogic, der leverer it-løsninger til de nye kommunale jobcentre, har i disse uger en stor tilgang af nye kunder. Medialogic forventer, at jobcentrene i 25 kom-muner har valgt virksomhedens løsning inden årets udgang – og dermed er Medialogic tæt på at nå sin målsætning om en markedsandel på 30 %.
Nyborg, den 14. november 2006 – Den 1. januar 2007 overtager kommunale jobcentre den samlede beskæftigelsesindsats i Danmarks nye storkommuner. Det skaber travlhed for it-virksomheden Medialogic, som tilbyder en skræddersyet softwareløsning til de nye jobcentre.
Mange kommuner har allerede valgt Medialogics løsning ’WorkBase Jobcenter’, og meget tyder på, at flere kommuner vil gøre det samme.
”Vores erklærede målsætning er, at 30 % af jobcentrene i de nye kommuner vælger at benytte vores løsninger til de nye jobcentre – og
alt tyder på, at vi når dette mål. Især fordi vores løsning kan integreres
til alle de eksisterende jobcenter-løsninger. Ude i kommunerne bliver der arbejdet hårdt for at blive it-klar inden årsskiftet, og derfor har vi nu travlt med at uddanne jobcentrenes ledelse og medarbejdere i at anvende Workbase Jobcenter,” siger administrerende direktør Kate Turch, Medialogic.
Blandt de kommuner, der allerede har valgt WorkBase Jobcenter er Ny Haderslev, Ny Aabenraa, Ny Frederikshavn, Allerød, Hillerød, Ny Ringkøbing-Skjern, Ny Vejen, Svendborg, Frederiksværk-Hundested, Holstebro, Syddjurs og Lemvig.
Ekspert: Medialogic sætter strøm til Lean
For at nedsætte sagsbehandlingstiden og dermed leve op til de høje
krav, der stilles til jobcentrene fra politisk side, bekender stadig flere kommunale organisationer sig til ledelsesfilosofien ’lean’. Og ifølge lean-konsulent Heidi Carlsen fra konsulenthuset Valcon, udgør Medialogics jobcenterløsning et optimalt fundament for at kunne føre lean-filosofien ud i livet.
”Forudsætningen for et vellykket leanprojekt er gennemsigtighed i organisationens arbejdsprocesser og resultater, og det opnår man til fulde, hvis man benytter WorkBase Jobcenter. Det er fx let at trække resultatopgørelser ud, og man kan hurtigt danne sig et overblik over sagernes gennemløbstider. Medialogics løsning er et godt eksempel på,
at it og arbejdsprocesser smelter sammen - populært kan man sige, at WorkBase Jobcenter sætter strøm til lean,” siger Heidi Carlsen, Valcon.
Lean-filosofien blev oprindeligt udviklet af den japanske bilfabrikant Toyota og har i dag opnået stor udbredelse i danske virksomheder og organisationer, der beskæftiger sig med sagsbehandling.
Tilfredse Kommuner: Mere tid til sagsbehandling
I Allerød Kommune har ledere og medarbejdere stor erfaring med Lean-projekter. Et af projekterne – en strømlining af kommunens såkaldte dagsordenproduktion – blev for nylig nomineret til den europæiske kvalitetspris ’UDITE Performance Improvement Award’, som uddeles af den europæiske sammenslutning af kommunaldirektører, UDITE. Og muligheden for at understøtte lean-projekter elektronisk har vejet tungt for Allerød Kommunes beslutning om at anvende Medialogics jobcenter-løsning.
”Workbase Jobcenter er yderst velegnet som it-fundament for lean-projekter. Det betyder meget for os, da vi snart søsætter flere lean-projekter, herunder også på beskæftigelsesområdet. Medialogic adskiller sig generelt fra sine konkurrenter ved at bruge de nyeste teknologiske muligheder til at gøre arbejdsdagen i jobcenteret meget nemmere. Med WorkBase Jobcenter vil vi helt sikkert bruge mindre tid på administration og mere tid på sagsbehandling – og dermed få flere personer i arbejde,” siger chefkonsulent Ina Corydon, Allerød Kommune.
Allerød Kommune anvender en webbaseret version af WorkBase Jobcenter, som hostes af Medialogic. Løsningen bliver integreret til ESDH-systemet (Elektronisk Sags- og dokumenthåndtering) Acadre fra it-virksomheden Traen Informationssystemer A/S, som Medialogic har indgået et strategisk samarbejde med.
I nabokommunen Hillerød er implementeringen af WorkBase Jobcenter også igangsat. Og i Hillerød har it-projektleder Per Tromborg ligeledes positive forventninger til Medialogics løsning.
”Vi valgte WorkBase Jobcenter, fordi det er en justerbar løsning med en rigtig god brugerflade. Desuden afspejler løsningen, at Medialogic har en meget stor indsigt i både lovgivningen og i de enkelte medarbejderes arbejdsopgaver. Vi er meget tilfredse med vores valg af it-leverandør, og der er ingen tvivl om, at vi er klar til drift den 1. januar 2007,” siger it-projektleder Per Tromborg, Hillerød Kommune.
Medialogic har desuden indledt et større SOA-udviklingsarbejde med Odense Kommune, som er blandt de 14 kommuner på landsplan, som opretter pilot-jobcentre. Samarbejdet skal blandt andet sikre sammenhæng mellem det sagsbehandlingsværktøj, som beskæftigelsesmedarbejderne anvender og det ESDH-system, som Odense Kommune har valgt.
Tilbage til oversigten |  |
|
